Tesorería: Métodos, Técnicas y Herramientas para su Administración en la Empresa (clon)

Presentación:

El proceso de intervención de autoridades facultadas por Ley para supervisar el apego a la normativa laboral de parte de empleadores, permite garantizar al trabajador, que los derechos y condiciones laborales están siendo monitoreados debidamente a fin de detectar, corregir y /o sancionar cualquier desviación respecto a su correcto cumplimiento

En este ámbito, la labor en terreno de los inspectores de la Dirección del Trabajo consiste en verificar que la ley se cumpla, por lo tanto, las empresas están obligadas a conocer los aspectos que podría incluir una fiscalización laboral, sus efectos y consecuencias

En este contexto, se plantea esta capacitación enfocada a permitir que el empleador esté en conocimiento de las posibilidades que la legislación le confiere ante un proceso de fiscalización, la aplicación de multas, tanto frente a la misma autoridad que las aplicó, como por intermedio de los tribunales ordinarios de justicia; los plazos de que dispone para ello y las formalidades que debe cumplir al respecto.

Las áreas de recursos humanos y de personal, tendrán la posibilidad de diagnosticar su actual nivel de respuesta de cumplimiento laboral en un hipotético escenario de fiscalización, así como también poder tener las herramientas de respuesta y de colaboración profesional con autoridades fiscalizadoras.

Objetivo general:

Aplicar métodos y técnicas de administración de la tesorería, en forma y tiempo correctos y adecuados para una administración financiera sana y acordes a los objetivos estratégicos de la empresa a las operaciones de tesorería.

Aprendizajes esperados:

• Reconocer los principales conceptos asociados a la administración de la tesorería en la empresa de forma tal que los alumnos puedan relacionarlos de manera correcta a las diferentes tareas y funciones que éstos ejecutan en sus respectivas funciones de tesorería.
• Definir las dos principales punciones del área de tesorería en la empresa, de forma tal que los alumnos puedan comprender de manera precisa el alcance de sus funciones como tesorero de una empresa.
• Reconocer los principales y más importantes roles que un tesorero en la empresa debe desempeñar, de forma tal que los alumnos lo relacionen con sus respectivas realidades laborales y comprendan la naturales e importancia de sus funciones.
• Analizar los diferentes aspectos del proceso contable que se vinculan con la función de tesorería, de forma que los alumnos relacionen de manera correcta y bajo una mirada práctica, las diferentes fases y tareas que entre ambas áreas se relacionan.
• Reconocer métodos y técnicas en la elaboración de sistemas presupuestarios, así como de emisión de informes contables, en forma y tiempo correctos y adecuados que una empresa requiere para su toma de decisiones.
• Reconocer los diferentes procesos operativos vinculados a la gestión de tesorería, en forma y tiempo correctos y adecuados que una empresa requiere para la realización de sus operaciones.
• Reconocer técnicas y métodos de control interno en el área de tesorería, en forma y tiempo correctos y adecuados que una empresa requiere para la realización de sus operaciones.
• Reconocer técnicas y métodos de gestión financiera de corto plazo, en forma y tiempo correctos y adecuados que una empresa requiere para la realización de sus operaciones.
• Seleccionar y evaluar diversos instrumentos de financiación e inversión, en forma y tiempo correctos y adecuados que una empresa requiere para la realización de sus operaciones.

INFORMACIONES GENERALES

Nombre del curso: Manejo de la Tesorería: Métodos, técnicas y herramientas para su administración en la Empresa

Días: 8-9-10-15-16-17-22 de noviembre

Horario: 09:00 a 12:00 horas

Duración del curso online: 21 horas cronológicas

Acceso: El curso se realizará vía ZOOM-Livewebinar-Meeting

Modalidad: E-Learning Sincrónico en Vivo

SENCE: Sin cobertura SENCE

Valor por persona$ 170.000.-